A Parrish & Crawler alapítóiként a legfontosabb célunk az volt, hogy kiváló szakemberekből álló csoporttal, izgalmas témákkal foglalkozva, valós eredményekért dolgozó megbízókkal, üzleti partnerként végezhessük szakmai munkánkat.

A mi munkánk maga az ember. Legyen az aktuális feladatunk akár egy képzés-fejlesztési folyamat, akár egy szervezetfejlesztési projekt vagy egy HR tanácsadási feladat sosem felejtjük el, hogy minden esetben emberek, vagy emberek csoportja, akikre építve a szervezet eléri a kitűzött célokat. Egy cél elérése, egy szervezet átalakítása, egy csoport fejlesztése, egy vezető vagy egy munkavállaló képzése, egy projekt megvalósítása, mind-mind az egyén, az ember változásán, fejlődésén, alapul. Mi ebben az utazásban segítjük a szervezeteket. A figyelmünket, időnket, szakmai tudásunkat és energiánkat fordítjuk ügyfeleinkre, a kitűzött közös célokra.

Portfóliónk összeállításakor az vezetett Bennünket, hogy megtaláljuk azokat a szolgáltatásokat, témaköröket, amelyekben szakmailag a maximumot tudjuk nyújtani, ezek közül is azokat választottuk ki, amelyeknek hatékonyságában, eredményeiben hiszünk, és azt elkötelezetten tudjuk képviselni. Mivel a „konyhakész termékekben” nem hiszünk, portfóliónkban az érintett témák, a jellemző helyzetek kerültek feltüntetésre, amelyekkel rendszeresen és örömmel foglalkozunk. Témáink, programjaink között megtalálhatóak az utánpótlás programok, a vezetői akadémia, a csoportvezetői képzések, a kommunikáció, az együttműködés fejlesztés vagy az ügyfélszolgálati képzések. Rendszeresen dolgozunk értékesítő kollégák fejlesztésén, generációs együttműködésen és speciális témaköröket felölelő programokon. Képzéseinket az adott szervezeti hierarchia szinthez és a kollégák és a szervezet aktuális életszakaszához illesztjük.

Oldalainkon bővebb információt talál munkamódszereinkről, szolgáltatásainkról, rólunk.

Köszönjük, hogy ellátogatott Hozzánk!

Üdvözlettel,
A Parrish & Crawler alapítói